48.- La Vanguardia se hace eco de la Energía Organizacional y Pinea3.

El reputado periodista económico Jordi Goula publicó un articulo en el suplemento Dinero “Hi ha moltes empreses malaltes! Tota organització ha de prendre consciència que és un sistema viu i alliberar el seu potencial energètic.” (“Hay muchas empreses enfermas! Toda organitzación ha de tomar consciencia que es un sistema vivo y liberar su potencial energético.”)(Domingo 14 septiembre 2014).

 

En el articulo Jordi Goula entrevista a socios de Pinea3, junto a Artúr Arqués, Director General de la empresa catalana ARCASA dedicada a catering de grandes colectividades y Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà, dedicada a la gestión innovadora de personas en organizaciones.

 

Este articulo aporta dos significados relevantes:

 

  • Los medios y la empresa normaliza planteamientos innovadores. Era impensable sólo hace dos años que un medio como La Vanguardia Suplemento Dinero diera tan importante cobertura a planteamientos de gestión organizacional de inspiración humanistas y sistémica y, especialmente, a la energía organizacional. El mundo empresarial está perdiendo el miedo a algunos planteamientos novedosos.

 

  • Pinea3 ha consolidado su oferta de servicios y ha demostrado que aporta un planteamiento sólido conceptual y experiencialmente, avalado por un buen número de clientes satisfechos y buenos resultados demostrados.

 

Para leer una transcripción del mismo (pdf adjunto).LaVanguardia Pinea3 TRANSCRIPCIO 150914

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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47.- Tendencias en Dirección General y cambio transformacional

Regreso del verano con más interés y proactividad en proyectos de personas con impacto.

 

Tras el gran éxito de la jornada en Barcelona “Energía organizacional en acción: gestión estratégica y del cambio en el nuevo paradigma de los negocios” del 4 junio en el que congregamos entre 50-60 Directores Generales, hemos podido recoger el pulso directo desde la más alta responsabilidad empresarial.

 

Al regreso del verano constatamos tres tendencias claras en nuestro entorno empresarial en España:

 

  • Mayor interés y proactividad de la Dirección General en acometer cambios de calado en sus empresas y organizaciones. Más DG abren conversaciones, reflexiones, proyectos e inversiones para llevar a cabo cambios más allá de lo superficial o de la reestructuración para la supervivencia. Quizá al abrigo de las mejores noticias, perspectivas y resultados económicos, las empresas supervivientes levantan la cabeza y empiezan a mirar más allá del fin de mes. Parece que terminó la época del “no hacer nada”.
  • Foco en las personas. Posiblemente tras años duros en el ámbito de personas y tras haber hecho ya los replanteamientos estructurales y estratégicos, se produce un giro hacia las personas, como único motor verdadero del cambio y la rentabilidad. Esto significa inversión y presupuesto para proyectos de personas. Utilizar el presupuesto del 2014 hasta fin de año y plantear el 2015 con partidas para ello.
  • Mayor apertura hacia planteamientos innovadores. Existe un deseo y necesidad de hacer las cosas de forma diferente para obtener resultados diferentes. Muchos Directores Generales han puesto (en algunos casos han vuelto a poner) encima de su mesa conceptos como alineamiento y compromiso, estrategia, colaboración, nuevo paradigma, valores, cambio, transformación, energía organizacional y desarrollo personal.

 

 

No todas las empresas se sitúan en éste cambio. Algunos todavía esperan a que “los tiempos buenos regresen, o la situación mejore”, para seguir haciendo las cosas igual pero con mayor eficiencia; lo que perpetúa e incluso empeora (“más eficiente”) la gestión antigua, la mal enfocada para lo que ya hoy tenemos sobre la mesa.

 

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46 – Formación Practitioner del Nuevo Paradigma de los negocios

Después del éxito de las ediciones anteriores te invitamos a asistir a la tercera edición internacional del Practitioner Pinea3 del Nuevo Paradigma de los Negocios, que tendrá lugar cerca de Barcelona EN FECHA POR DETERMINAR.

 

Ninguna otra formación que conozcamos afronta de manera global y experiencial los conceptos y vivencias que te ayudarán a comprender de forma global y práctica el Nuevo Paradigma de los Negocios, para poder gestionar, transformar, investigar o divulgar sobre él. La participación en una comunidad de personas con tus mismos intereses y motivaciones es también un beneficio importante de este programa, ya que uno de los ejes potenciadores de las situaciones que estamos viviendo individualmente es el tener la posibilidad de estar en contacto y realimentarnos mútuamente.

 

Esta formación está dirigida a personas que ya exploran o que quieren iniciarse en la comprensión y desarrollo de las organizaciones (públicas y privadas) en los nuevos tiempos y retos. Si tu ya estás en este camino podrás profundizar en conceptos y comprensiones; y si te inicias en él, podrás hacerlo con eficiencia y con una comprensión

 

Ya han participado en las dos ediciones anteriores con gran satisfacción directivos y gestores, consultores, coaches, investigadores y periodistas interesados en el Nuevo Paradigma y en su propio desarrollo profesional y personal.

 

El Practitioner se realiza para un grupo reducido de personas, por lo que contacta con nosotros cuanto antes si te interesa.

 

Adjunto encontrarás PDF con más información en Castellano y en Català (FECHAS POR DETERMINAR)

 

Pinea3 Practitioner_V2_CATALA.ai

Pinea3 Practitioner_V2_CASTELLANO.ai

 

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45 – Jornada Energía Organizacional en Acción

Estrategia y Gestión del Cambio en el Nuevo Paradigma de los Negocios

 

 

Este año celebramos el 5º aniversario de Pinea3 también con un importante evento para Directores Generales  y Empresarios, el próximo 4 de junio. Nos mueve la energía empresarial y queremos compartir con la comunidad empresarial que sí es posible la gestión del cambio organizacional en el nuevo paradigma de los negocios, con un enfoque estratégico, humanista y sistémico, y que importantes empresas ya lo están haciendo con éxito.

 

La jornada consiste en una mesa redonda y taller experiencial con la participación excepcional de 7 Empresarios y Directores Generales, de empresas como ARCASA, Banc de Sabadell, SEM-Emergències Mèdiques de Catalunya, Ajuntament de Sant Boi, Establiments VIENA entre otras,  que compartirán su experiencia exitosa de cambio.

 

Esta jornada permitirá a los asistentes interactuar con los ponentes, reflexionar con ellos sobre sus retos, intercambiar experiencias, así como crear espacios de relación con otros asistentes.

   

La asistencia está limitada a Empresarios, Directores Generales y personas con responsabilidades equivalentes,  y solamente será posible acceder al evento con una invitación personal de Pinea3. Si ese es tu perfil e interés o deseas que tu director general asista, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y estaremos encantados en mandarte una invitación (hello@pinea3.com) para el evento de Barcelona.

 

 

MAS INFORMACIÓN EN ESTE DOCUMENTO EN CASTELLANO: Pinea3 hub Event 4jun CAST

 

MES INFORMACIÓ EN AQUEST DOCUMENT EN CATALÀ: Pinea3 hub Event 4juny CAT

44.- TRAINING IN PINEA3 METHODOLOGY – Practitioner

NEW EDITIONS OF THE PINEA3 PRACTITIONER PROGRAM

 After the success of the last edition of the Pinea3 Practitioner Program we are calling for new editions during 2014:

  • London (September)
  • Barcelona (2-3-4 October)
  • Madrid (tbd)

The program was highly inspiring and nutritious for the participants, linking the organizational and business world with advanced ideas and meaningful experiences in the humanistic and systemic field.                                                                                          

All the participants deeply enjoyed the experience and prompted us to call for new editions soon and spread the word about this opportunity to explore business from new points of view and using innovative and powerful tools.   

                                                                                                                                                                                                                                              As the program is now mature and can deliver a high and consistent quality,  it attracts a wide array of participants interested in organizational and leadership development in the new paradigm, such as managers, business owners, consultants, coaches, facilitators, journalists and divulgators. If you are are looking for thorough and powerful new approaches and techniques for your job, clients or for yourself, please join us and you will uncover a powerful world of new possibilities.                             

This year’s editions will be special as Pinea3 is celebrating its 5th anniversary the 5th of October, 2014. If you participate in the Barcelona October Program, you will have the chance to enjoy some special celebrations taking place during that week. We will keep you posted.                                                                                                                                                                                                           

If you have an interest, please contact soon with us at admin@pinea3.com as the groups are intended small in the number of participants allowed, and we will be taking some relevant decisions according to the interest of the potential participants.

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43.- A unique training program providing the tools and insights to transform organizations in the new business paradigm.

After the succesful edition in Spring 2013, a new Pinea3 Practitioner Program will take place during 3-4-5 October 2013.

You will:

  • Gain and experience a new perspective on a systemic and humanistic approach to business.
  • Discover the unique Organizational Energy System (OES®) methodology.
  • Help organizations better deal with change and transformation in a practical and effective way.

This international program wil take place in an exclusive venue within the Natural Park of Montseny (Barcelona, Spain) and it is an outstanding opportunity to become a member of an international community of persons sharing the same interests and motivations in the new business paradigm.

 

DOWNLOAD THE COMPLETE FILE

Pinea3_Pract_Prog_v5

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42.- Un programa formativo único para transformar las organizaciones en el nuevo paradigma de los negocios.

Después del éxito de la primera edición, hemos convocado el nuevo Pinea3 Practitioner Program para el 3-4-5 de octubre 2013.
Se trata de una formación exclusiva para:
  • Aprender y experimentar una nueva perspectiva de los negocios desde puntos de vista humanistas y sistémicos.
  • Descubrir la metodología única del Sistema Energético Organizacional ® 
  • Aprender como poder ayudar a las organizaciones a afrontar y gestionar mejor los cambios en el nuevo paradigma de forma práctica y efectiva

 

Un programa internacional realizado en el Parc Natural del Montseny que es una inigualable oportunidad de formar parte de una comunidad internacional de persones con tus mismos intereses en el nuevo paradigma de los negocios.

 

CONSULTA EL ARCHIVO COMPLETO

 

Pinea3_Pract_Prog_v5

 

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42 – Colombia. Comunidad empresarial desarrollada

El pujante desarrollo empresarial en Colombia está llevando a este país a niveles de madurez y desarrollo avanzados. La comunidad empresarial de Pereira se ha mostrado interesada en conocer e implantar metodologías humanistas y sistémicas para realizar cambios en la empresa. La adaptación a nuevas técnicas de gestión y a los crecientes requerimientos del entorno medioambiental, social y económico han sido los intereses más comunes de ésta comunidad empresarial en relación a los enfoques y metodologías presentados.

 

Xavier Tarré, co-fundador y socio de Pinea3, en colaboración con Joan Corbalan, consultor sistémico, ha estado atendiendo peticiones de ésta comunidad empresarial durante el mes de Abril. Entre ellas, el evento organizado por la Cámara de Comercio de Pereira sobre la empresa como organismo y su desarrollo a través de metodologías humanistas y sistémicas.

 

 

http://www.camarapereira.org.co/es/ieventos/ver/1205/95_empresarios_en_la_charla_un_nuevo

_desarrollo_organizacional_y_de_negocios/

Xavier Tarré de Pinea3 rodeado de empresarias en Pereira

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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41- Dr. JOE DISPENZA en Barcelona y Pinea3

LLevar el cambio a la organización a través de aprender los secretos del cerebro y de cómo modificar nuestra realidad de la mano del conocido científico Joe Dispenza. Taller intensivo el 1 y 2 de junio 2013

 

Pinea3 colabora con la organización de este importante evento nacional.

 

http://www.eventbrite.es/event/5642982312/joedispenza/60956746105

 

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40- Organizational Energy Training Spring 2013 edition

pinea3 oe global view at Rupit

pinea3 oe global view at Rupit

OE Training Spring 2013 edition took place at a superb 700 years old location in Rupit (Spain).

A group of international managers, entrepreneurs and coaches from several European countries came together to participate in the Pinea3 Spring training course: Pinea3 Practitioner in Organizational Energy, which took place from 15th to 17th April.

Three intensive days of business leadership and personal development created a clear “before vs. after” state with all participants. The unique training module encompassed; learning and experiencing about new business paradigm concepts and practice, pathways to enhanced management skills and improved self-awareness and knowledge.

The venue for this Spring training was chosen for its breathtaking location and special energy among the mountains and lakes of Spain.

It was with a renewed energy and expanded perspective that participants flew back to various corners of the globe all willing to keep in touch and share their experiences as they take their learning back into the workplace.

 

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